Unsere Tarife^{fix und fair}

Wir bezahlen zuverlässig, transparent und fair, unabhängig vom Geschlecht, nach dem TVöD und SHBesG. So profitieren unsere Mitarbeiter*innen von allen Leistungen der geltenden Tarife und Gesetze, wie bespielsweise einer betrieblichen Entgeltumwandlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).

Hier finden Sie die aktuellen Gehaltsspannen.

Angestellte:

_{Zahlen gültig 01.04.2025 - 30.04.2026 
wöchentliche Arbeitszeit durchschnittlich 39 Std.
zusätzlich wird einmal jährlich eine variable leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD gewährt
Die Jahressonderzahlung beträgt gem. TVöD in den Entgeltgruppen 1 bis 8 84,51 % in den Entgeltgruppen 9a bis 12 70,28 % in den Entgeltgruppen 13 bis 15 51,78 %}

Beamte:

<sub>Zahlen gültig ab 01.11.2024 - ?
wöchentliche Arbeitszeit durchschnittlich 41 Std.
Zur Besoldung gehören folgende Dienstbezüge:
- Grundgehalt
- sowie Amts- und Stellenzulagen
- ggfs. Familienzuschlag
Die Höhe der Sonderzahlung nach SonderZahlG SH beträgt für die Empfängerinnen und Empfänger der Besoldungsgruppen A 2 bis A 10 660 Euro
- zusätzlich wird ein Sonderbetrag für Kinder (je Kind 400€) gem § 7 SonderZahlG SH gewährt</sub>