Zuverlässigkeitgang und gäbe
Die Stadt Elmshorn ist eine verlässliche Arbeitgeberin.
Vertrauen ist uns wichtig. Als erste Grundlage bieten wir sichere Arbeitsplätze und eine zuverlässige Zahlung des Gehalts. Auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat ist für uns ein wichtiger Baustein. Umgekehrt vertrauen wir der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter*innen und bieten ihnen entsprechend viel Gestaltungsfreiraum.
Bei kritischen Situationen kann man sich auf Rückhalt verlassen und bekommt Hilfe.
Ich spüre viel Vertrauen. Zum Beispiel entscheide ich über die Arbeiten mit dem LKW in der Grünpflege selbst.
Meine Sachgebietsleitung gibt mir vollste Handlungsfreiheit und lässt mich meine Arbeit nach meinen Vorstellungen umsetzen und einbringen.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich etwas bewegen, denn meine Arbeitgeberin bietet mir durchgehend Rückendeckung.
Bei meinen Aufgaben arbeite ich lösungsorientiert mit meiner Amtsleiterin zusammen – das geht oft auch spontan.
Im täglichen Dienst wird auf mein Urteilsvermögen und meine Kompetenz vertraut.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich die mir von meiner Führungskraft gegebenen Freiheiten vollumfänglich in meinem Arbeitsalltag ausleben.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich ganz ich selbst sein und sagen, was ich denke.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich Ideen entwickeln und eigenständig umsetzen.
Ich habe mit Unterstützung der Stadt eine Fortbildung in der Brandschutzprüfung gemacht und so die untere Bauaufsicht um ein weiteres Aufgabenfeld erweitern können.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich auch als Führungskraft Familie und Beruf unter einen Hut bringen.
Als Vorarbeiter kann ich mitentscheiden, wie die Grünflächen in Elmshorn gestaltet werden.
Meine Führungskraft vertraut mir. Deshalb kann ich meinen Tagesablauf selbstständig einteilen und meinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich gestalten.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich sein, wie ich bin, und mein Potenzial voll entfalten.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich meiner offenen und kommunikativen Art freien Lauf lassen.
Die Arbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen bei der Stadtverwaltung Elmshorn motiviert mich jeden Tag.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich meine Stärken einbringen, mich fachlich weiterentwickeln und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich meine Ziele verfolgen.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich jeden Tag fröhlich und motiviert zur Arbeit gehen.
Bei der Durchfürung von Kulturprojekten habe ich den Freiraum, den ich mir wünsche, um meine kreativen Ideen mit dem Team zum bestmöglichen Erfolg für die Stadt Elmshorn zu führen.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich die digitalen Fortschritte im Amt für Finanzen unterstützen.
Meine Führungskraft steht bei neuen oder komplexen Aufgaben immer hinter mir und schätzt meine Arbeit.
Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen machen meine Arbeit bei der Stadtverwaltung aus.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich auch in Teilzeit meinen Beruf als Architektin vollumfänglich und eigenverantwortlich ausüben.
Bei der Stadt Elmshorn kann ich mich im Zusammenhang mit meiner gesundheitsförderlichen Aufgabe voll einbringen, denn Vorschläge und Tipps werden dankend angenommen und möglich gemacht.
Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten bleibt es bei der Stadt Elmshorn immer spannend.
Bei der Stadt Elmshorn habe ich als alleinerziehende Mutter die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen und mich weiterzubilden - ohne dabei Familie oder Beruf zu vernachlässigen.
In meinem Job kann ich mich frei entfalten.
Familienfreundlichkeitklipp und klar
Die Stadt Elmshorn als Arbeitgeberin steht hinter der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Menschlichkeit ist uns wichtig. Daher halten wir unseren Mitarbeiter*innen den Rücken frei mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit. Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich. Für besondere Situationen bieten wir z. B. Beratung zur Elternzeit sowie zur Unterstützung bei der Pflege, u. a. durch unsere „Pflegepaten“. Zusätzlich ermöglichen die standardmäßigen 30 Tage Urlaub und Homeoffice eine gute Work-Life-Balance.
Verantwortungecht und ehrlich
Die Stadt Elmshorn nimmt ihre Verantwortung als Arbeitgeberin ernst.
Achtsamkeit ist uns wichtig. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreie und vergünstigte VHS-Kurse, ein Entspannungssystem, Betriebssport, Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass, Fit&Flex, etc.) sowie ein betriebliches Eingliederungsmanagement. Für den Grundsatz der Gleichbehandlung setzen wir uns ein und umweltbewusstes Handeln unterstützen wir mit:
- einem Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket
- einem Zuschuss zur privaten Anschaffung eines Fahrrads oder E-Bikes
- Fahrrädern, E-Autos und E-Bikes für dienstliche Fahrten
Vielfaltbunt und bedeutsam
Wir sind überzeugt: Vielfalt ist ein Gewinn für uns als Arbeitgeberin!
Um den Aufgaben in unserer Stadt und den Bedürfnissen der Elmshorner*innen bestmöglich zu begegnen, setzen wir daher auf bunt zusammengesetzte Teams. Die Vielfalt der Mitarbeiter*innen mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen.
Die Stadtverwaltung Elmshorn bietet ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Bei uns zählen Talent und Können.
Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
